𝗖𝗧𝗢 𝗳𝗿𝗲𝗲𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗼𝘂 𝗖𝗧𝗢 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́ Merci à ⭕️ Maxime AUBURTIN pour ce post. Je vais rajouter mon commentaire suite au post de Maxime. 💼𝗨𝗻 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲́Oui, je dirais qu’1 CTO freelance est bien plus engagé vis à vis de son client que peut l’être 1 CTO salarié. Tout d’abord qui Lire la suite…
𝐐𝐮𝐢 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐬𝐢𝐫 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐚𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́.𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐭𝐲𝐩𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭𝐮𝐩 ? Tout d’abord un.e associé.e est quelqu’un qui va prendre part aux décisions de l’entreprise. C’est important à bien comprendre et ce n’est pas du tout anodin.📌 Tous les jours les entrepreneurs font des choix (un non choix est aussi Lire la suite…
Cette nouvelle vidéo est différente des autres. Cette fois ci c’est la présentation d’un lieu, le FabLab la FABrique du Loch à Auray avec Florent son manager.Quand j’ai commencé à faire des interviews, je voulais présenter des personnes, des parcours, des REX et cette fois ci c’est lieu. Mais ce Lire la suite…
Réflexion sur le #Fullremote. La surperformance, la clé des fullremote Le #fullremote, c’est génial. OK, on le sait. Mais alors pourquoi « travailler en #fullremote » est attaqué ? Nombreuses raisons sont données par des employeurs, qui sont plus ou moins pertinentes : Je crois que la solution pour les fullremote : Lire la suite…
Conclusion : Le télétravail offre un monde d’opportunités. En maximisant les avantages du travail à distance et en adoptant les bonnes pratiques, les startups peuvent non seulement survivre mais prospérer dans l’ère numérique moderne. En investissant dans la communication, le développement personnel et l’adaptabilité, les développeurs peuvent façonner des carrières Lire la suite…
Un jour, début 2022, un client m’a dit « je ne comprends comment on peut concevoir une carrière professionnelle en remote. En remote, on est loin du business, loin des réseaux. Le business est Paris ». Et je me suis dis OUI IL A RAISON !!! Et pourtant… Va t’on redéménager à Paris ? Lire la suite…
Cet article a pour pour objectif de présenter le télétravail. Etat des lieux, avantages, inconvénients… Les autres articles rentreront plus dans une vision prospective. NB : j’utilise le terme Worker, pour ne pas utiliser le terme travailleur qui peut avoir une connotation trop lutte syndicale du 20ème siècle. Le terme Lire la suite…
On rentre au bureau ou pas, point de vue d’un recruteur Etat des lieux Les confinements se terminent (croisons les doigts). La question maintenant : revient on au bureau ou reste t’on à la maison ? Pendant la période de mars 2020 à maintenant, les recrutements ne se sont pas Lire la suite…
Ah le télétravail, c’est top. Plus de déplacements, on peut travailler dans la cuisine en tongues, avec un tshirt Mickey et quand on fait un call, on se met en black screen (pour ne pas choquer tout de même !!!). Mmmm, c’est un peu cliché tout de même. Mais bon Lire la suite…
