CDI
Bordeaux, Fullremote, Paris
Publié il y a 2 ans

A propos de nous

Après plusieurs années passées à conseiller les start-ups et PME dans le cadre d’opérations financières (levée de fonds, cessions, …), Les fondateurs réalisent qu’une immense majorité d’entre elles ne possède pas de fonction Finance suffisamment structurée pour répondre aux besoins d’information financière des investisseurs et acquéreurs.

Au-delà de ces moments bien spécifiques dans la vie d’une entreprise que sont ces processus de levée/cession, c’est même au quotidien que la plupart des entrepreneurs naviguent à vue, et prennent des décisions sur des croyances plus que sur des faits.

Notre conviction

La vie d’une entreprise est tout sauf un fleuve tranquille, notre rôle est d’amener de la sérénité et de l’anticipation dans les aléas financiers qui surviendront.

Notre méthodologie

Pour cela, nous développons les solutions financières et technologiques qui font la différence au quotidien, via notre équipe d’experts-financiers passionnés, et notre produit logiciel propriétaire

1°) Notre équipe de CFOs construit et maintient le cockpit Finance des entreprises : reporting financier pour le passé, modèle financier pour le futur, cadrage des variances entre les deux.

Elle est en contact quotidien avec les entrepreneurs, leurs équipes, leurs investisseurs, leurs banquiers et leurs experts-comptables sur toutes les problématiques financières : recherche de financements, calculs de KPI, optimisations de gestion, etc.

2°) Notre produit logiciel propriétaire est interconnecté avec toutes les sources d’information financière (Cash, Paye, Ventes, etc.) et tous les outils digitaux du CFO (Spendesk, Stripe, Pennylane, etc).

Il centralise les données financières pour offrir une visibilité / lisibilité sur les indicateurs financiers-clé en temps réel.

Nos ambitions

Aujourd’hui, avec notre équipe de 10 passionnés Finance & Tech, nous gérons pour le compte de nos clients 100M€ de chiffre d’affaires, 700 employés et 70M€ levés.

Nos ambitions, toujours auto-financées :

  • doubler la taille de l’équipe dans les 18 prochains mois pour accompagner notre croissance et dépasser le 1M€ d’ARR
  • renforcer le produit logiciel pour le rendre plus autonome et lui permettre d’établir des diagnostics et recommandations
  • développer une offre de formation pour mettre en commun les expériences de gestion de milliers de situations différentes
  • développer une offre d’expertise-comptable pour maîtriser l’aval de la chaîne de valeur du chiffre
  • renforcer l’entreprise comme un lieu d’épanouissement au travail et une source d’impact pour chacun

Le poste

Descriptif du poste

Sous la supervision du lead dev, votre mission est de développer des nouveaux outils tout en s’assurant de la stabilité et de l’évolution de l’existant.

Sur le feu en ce moment :

  • des sujets de graphiques, d’automatisation et d’industrialisation.

Cette alternance est ouvert à tous les niveaux avec une forte possibilité de transformation en CDI pour les profils en fin d’étude.

Architecture

  • L’architecture micro-services est basée sur le framework Serverless / AWS.
  • Les APIs REST sont en nodejs.
  • Le front est une appli hybride Django / svelte / react hébergé sur une instance AWS EC2.
  • Les tests unitaires sont basés sur Jest et la CI sur Playwright.
  • On se tient à jour de nos dépendances de façon quotidienne avec l’aide de renovate.
  • Le tout passe dans des pipes Github Actions pour la CD.

À intervalle régulier, nous interrogeons les différents services utilisés par nos clients afin de récupérer de la donnée, la qualifier et d’en ressortir des exports lisibles par nos clients. Les appels sont effectué soit via des API (REST, GraphQl), soit via du scraping (plus occasionnellement, via l’exploitation de webhooks).

Outils utilisés

  • Les bases de données sont majoritairement des instances MySQL sur AWS et OVH. Des données sont également indexées sur Algolia ;
  • Dans les outils du quotidien, vous aurez la liberté d’utiliser l’IDE / éditeur de texte de votre choix ;
  • Nous utilisons des comptes pro chez Github, NPM, StackOverflow for Teams ;
  • Le suivi de projet et les spécifications sont sur une instance Notion ;
  • Vous serez amené à travailler avec des outils variés tels que Amazon AWS, Serverless, Bridge, Twilio, Stripe et Google App Script.

Le / la candidat(e)

Profil recherché

  • Vous avez une première expérience de développement JavaScript ;
  • Vous avez une appétence pour les sujets de finance et de gestion d’entreprise ;
  • Vos soft skills (communication, autonomie, …) sont au moins aussi importantes que vos compétences techniques si ce n’est plus ;
  • Vous appréciez travailler sur de multiples sujets.

Pourquoi nous rejoindre?

  • Un apprentissage très opérationnel te permettant d’aider de façon très concrète les start-ups
  • Un poste ouvert en « remote total » – nos locaux sont à Saint-Ouen et Bordeaux;
  • Rémunération : selon barème convention Syntec + tickets restaurant + transport.

Le process

  1. Un message (pas une lettre de motivation, un court message d’introduction) pour condenser tout ce qui te paraît important sur toi et ta candidature
  2. Un entretien avec notre CTO
  3. Un test technique
  4. Un entretien avec notre fondateur

Les informations complémentaires

Poste en CDI basé à Saint-Ouen ou Bordeaux, télétravail complet possible 👨‍💻👩‍💻

Rémunération selon le profil (Congés payés + RTT + Mutuelle + Tickets Restaurants + Transport)

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiNodeJS

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